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社員食堂の栄養バランスが働き方を変える?導入するメリットを解説

「午後の会議、どうしても眠くなってしまう…」 「最近、なんとなく体がだるい日が続いている」

もし社員からそんな声が聞こえてくるなら、その原因は「お昼ごはん」にあるかもしれません。

 

忙しいビジネスパーソンにとって、毎日の食事は、午後の集中力やパフォーマンス、ひいては将来の健康状態にまで直結するからです。

 

この記事では、栄養バランスの整った社員食堂が会社にもたらすメリットと、コストや手間をかけずに「健康的な社食」を導入する賢い方法をご紹介します。

 

社員食堂の栄養バランスが働き方を変える?導入するメリットを解説

ランチが「午後の生産性」を下げている?

オフィス街では、おにぎりや菓子パン、カップラーメンなど、手軽で安価な食事で済ませる社員が多く見られます。

 

しかし、炭水化物中心の食事を一気に摂ると、血糖値が急激に乱高下する「血糖値スパイク」を引き起こします。

 

これが午後の強烈な眠気や集中力の低下を招く「魔の時間帯」の原因です。

また、野菜不足や塩分の過剰摂取は生活習慣病のリスクを高め、社員の体調不良による欠勤や医療費の増大という企業リスクにも直結します。

 

手軽さだけを優先したランチは、結果的に会社の生産性も下げてしまうのです。

栄養バランスを整える3つの献立テクニック

1.「一汁三菜」で自然とPFCバランスを整える

栄養バランスが整った食事の理想は、日本の伝統的な「一汁三菜(定食スタイル)」です。

ごはん、メイン(肉・魚)、副菜、汁物を揃えるこのスタイルが、血糖値の急上昇を抑え、午後のパフォーマンスを安定させるための鍵となります。

2. 揚げ物一辺倒を避ける「調理法」の分散

毎日のメインディッシュが揚げ物ばかりにならないよう、焼く、蒸す、煮る、和えるなど、調理法を工夫することが大切です。

 

これにより、脂質の摂取量を抑え、胃腸への負担を減らすことができます。

3. 野菜・海藻で「食物繊維」と「満足感」を底上げする

具だくさん味噌汁や彩りの良い副菜など、「+もう一品」を意識的に野菜にすることで、満腹感を維持しつつ栄養価を高められます。野菜を先に食べることは、血糖値の急上昇を抑える効果も期待できます。

健康的な食事を実現するには社食の委託も一つの手

バランスの取れた献立を、毎日継続して用意するには、栄養計算ができる専門スタッフ(管理栄養士)の確保と、食材調達、本格的な厨房設備への投資が必要になります。

 

本業とは別にこのコストと手間をかけることは、企業にとって非現実的な高いハードルです。

そんな企業様の願いを叶えるのが、「社員食堂の委託」という選択肢です。

なかでも、厨房を持たない企業でも導入しやすいのが、出張型の社員食堂です。

出張型の社員食堂とは、外部の給食会社が調理した食事をオフィスまで運び、その場で提供してくれるサービスのことです。

 

最大のメリットは、「自社で調理設備や専門スタッフを抱える必要がない」こと。

会議室や休憩室の一角があれば、すぐにでも「栄養満点の社食」をスタートできます。

セカンドキッチンなら「手作りのバランス定食」が届く

私たちセカンドキッチンの出張型社員食堂は、社食導入の課題を解決するために生まれました。

  • プロが考えた日替わりメニュー
    栄養バランスだけでなく、「飽きないこと」を重視した日替わり定食をご提供します。

  • 野菜たっぷりのお惣菜
    コンビニ弁当では不足しがちな野菜も、手作りの副菜でしっかり摂取できます。

  • 温かい食事
    ご飯や汁物はその場で温かいものを。心も体もホッとする食事体験をお届けします。

ランチが変われば、社員の顔色も、午後のオフィスの空気も変わります。 栄養バランスの整った食事は、社員への「健康への投資」であり、働き方改革の一環となります。

 

セカンドキッチンでは試食会も行っておりますので、出張型社員食堂をご検討の方はこの機会にぜひご体験ください。

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